瓶頸

新工作上班兩個禮拜了。對公司內部、同事也都有些了解了，連帶的，也察覺到一些問題。

禮拜三跟禮拜四都有機會跟不同的同事反應及報告，然後結果感覺卻一點也沒幫助。

我工作向來是急性子，見不得事情做不好。但是要改變現有問題，自己又沒有主導權，實在不是一蹴可及。講出去的話，傳達到執行者的耳裡之後，沒有被正確的理解，沒有辦法得到正確的處理跟回應，問題及現狀依然沒改變，講白一點，就是主事者的經驗或能力的問題，這種事，講一遍沒用，我也不敢一提再提了。

不想變成異類，一直在批評。

要忍受著事情 always not going right, 預見會造成後面更多的問題跟成本，可是要保持沈默，實在是很違背我的性情的事。可是，現在的我，一份安穩長久的工作，是首要的考量 ......

很悶，要忍受以往不會忍受的事，改變自己，不是為了自己的夢想、主張、理念改變，只是為了一份安穩，更悶 ......